animations pédagogiques (somme)

Caviste

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Ajaccio, 992, Corse-du-Sud, Corse

Advance Emploi Corse L'entreprise Le Groupe Advance agit sur vos territoires pour révéler les potentiels humains - une vision fondatrice de notre engagement. Réseau d'agences du Groupe, Advance Emploi tisse des liens durables entre les talents et les entreprises sur leur territoire. Nous accompagnons nos clients avec des solutions de recrutement CDD / CDI et d'intérim, adaptées aux réalités locales et métiers. Notre approche s'incarne dans la confiance, l'esprit d'entreprendre, le sens du service et la proximité : des valeurs qui nourrissent chaque relation et chaque mission au quotidien. ADVANCE EMPLOI Ajaccio recherche pour l'un de ses clients, spécialisé dans le vin & les produits du terroir, un(e) Caviste pour mi septembre. Sous la responsabilité directe du Responsable commercial & logistique, vos missions seront : Accueil et animation de comptoir - Accueillir chaleureusement les clients sur un comptoir animé - Servir et commenter des vins au verre avec pédagogie et enthousiasme - Organiser de petites dégustations commentées - Assurer la tenue impeccable de l'espace de vente et le réassort matinal Vente, conseil et logistique : - Conseiller la clientèle[...]

Directeur / Directrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Emploi Social - Services à la personne

Romanswiller, 67, Bas-Rhin, Grand Est

Nous recrutons un-e Directeur-trice périscolaire pour diriger l'accueil de loisirs et périscolaire de ROMANSWILLER. Ce poste est proposé en CDD dans le cadre d'un remplacement - 35h/semaine scolaire ainsi que 3 semaines de vacances scolaire à 45h/sem et à pourvoir dès le 18.08.2025 Salaire : 2131.10€ brut/mois annualisés Le candidat doit être titulaire d'un BAFD ou BPPS LTP ou équivalent Vous aimez partager vos découvertes, bonnes pratiques avec l'équipe pour la faire évoluer. Vous êtes force de proposition. Vous savez écouter les autres et partager votre opinion avec bienveillance. Si vous vous reconnaissez dans ce profil et que ce challenge vous motive, n'attendez plus ! Transmettez nous votre candidature (lettre de motivation + CV). Vous coordonnez et suivez les différentes activités de la structure d'accueil dans le respect de la réglementation. Vous interviendrez sur les missions telles que : Participer à la conception du projet pédagogique en cohérence avec le projet éducatif de l'ALEF Suivre les dossiers administratifs, financiers et transmettre les documents administratifs dans les délais. Accompagner les animateurs dans l'élaboration, la mise en œuvre et l'évaluation[...]

Directeur / Directrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Emploi

Beaufou, 85, Vendée, Pays de la Loire

L'association Familles Rurales de Beaufou recherche une personne dynamique, responsable avec l'esprit d'équipe pour la direction de son accueil de loisirs 3-11 ans. Nous rejoindre, c'est intégrer une structure à taille humaine centrée sur le bien-être de l'enfant ! Compétences clés - Capacité à exercer sa fonction et aptitude à conduire un projet pédagogique en cohérence avec le projet associatif et éducatif Familles Rurales - Management / Ressources Humaines : animation de réunions, gestion de l'équipe de salariés (plannings, congés.), gestion de conflits, recrutement du personnel saisonnier, entretiens d'évaluation, travail en équipe. - Gestion administrative (inscriptions, présences.) - Gestion financière : analyse et suivi régulier du budget de l'accueil de loisirs. - Maîtrise dans la création, l'accompagnement et la mise en place de projets ou d'activités culturelles, loisirs. - Maîtrise de la communication orale et écrite en interne et en externe. - Anticipation des évolutions des demandes de parents et adaptation de la structure aux évolutions des règlementations et des publics. - Faculté à être en relation ; relais entre les familles, les différentes institutions[...]

Directeur / Directrice centre de loisirs

Emploi Administrations - Institutions

Suresnes, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

Présentation de la Collectivité : Collectivité éco-responsable, attractive et conviviale, reconnue pour la qualité de son cadre de vie et sa richesse faite de diversité et de mixité, Suresnes rayonne par son dynamisme et ses projets, porteurs d'innovations à la fois sociales, solidaires et technologiques. Suresnes est au cœur d'un pôle économique majeur de l'Ile-de-France d'environ 600 000 habitants, le Territoire Paris Ouest La Défense, créé au 1er janvier 2016. Comptant aujourd'hui près de 50 000 habitants, près de 1200 agents s'attachent quotidiennement à offrir un service public performant et de qualité à l'ensemble des Suresnois. Pourquoi Suresnes ? Vous avez l'opportunité de rejoindre une collectivité éco-responsable, qui porte haut et fort la question du bien-être au travail, de l'égalité professionnelle femmes-hommes, du handicap et du dialogue social. Votre rôle : Vous êtes garant de l'application du projet éducatif et du bon déroulement des activités et des projets proposés aux enfants (de 3 à 12 ans). Ainsi, vous dirigez un accueil de loisirs sans hébergement et garantissez la qualité pédagogique des prestations liées à l'accueil de loisirs (le mercredi[...]

Professeur / Professeure de collège et de lycée

Emploi Enseignement - Formation

Sours, 28, Eure-et-Loir, Centre-Val de Loire

Poste à 50% pour la rentrée scolaire 2025 à août 2026. L'ESC est une particularité de l'enseignement agricole qui mobilise plusieurs disciplines à travers les trois grands champs éducatifs que sont l'éducation à l'environnement social et culturel, l'éducation artistique et l'éducation à la communication humaine. Le professeur d'ESC assure des cours dans le respect des référentiels de formation. Il assure également 3 heures hebdomadaires d'animation au sein de l'établissement en relation étroite avec l'ALESA (Association des Elèves Stagiaires et Apprentis). Le lycée dispose pour cela d'un grand foyer, de salles de clubs et d'un amphithéâtre de 300 places. Missions : Enseignement : Dispenser les cours d'ESC et assurer l'évaluation des élèves Participer aux réunions pédagogiques, conseils de classe, rencontres avec les familles, suivi de stages en entreprises, journées portes ouvertes de l'établissement Accompagner les élèves dans leur organisation et la compréhension des liens entre savoirs, pratiques et compétences professionnelles Animation et vie scolaire : Coordonner et suivre des projets éducatifs ou culturels Encadrer des ateliers ou des initiatives collectives Contribuer[...]

Formateur consultant / Formatrice consultante

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Nogent-sur-Marne, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

CDD 6 mois renouvelable - 30 245 € brut annuel Notre conviction partagée :"Chaque personne a un potentiel unique et nul n'est inemployable." Cette certitude vous anime ? Rejoignez notre prestation "Valoriser son Image" et transformez des vies ! Valoriser son image pro / Talent Solutions marchés publics Votre impact au quotidien Renforcez l'image de soi et "reboostez" les bénéficiaires au travers des missions suivantes : Animez des groupes de 10 à 12 personnes pour les accompagner vers l'employabilité Conduisez des entretiens (diagnostics, mi-parcours et bilan finaux) Mettez en place un accompagnement ludo-pédagogique basé sur des actions de mise en situation ou des activités. Développez et valorisez les savoir-être professionnels. Aidez les bénéficiaires à s'approprier les notions de compétences, de savoir-être et les codes attendus par les entreprises, puis évaluez leur progression. Animez des activités pédagogiques et des ateliers innovants, interactifs, variés et adaptés à leurs besoins (supports mis à disposition) Produisez des livrables (rapport, notes, documents) Insufflez une dynamique positive au sein du groupe Mobilisez les recruteurs locaux dans le but de[...]

Responsable de centre de profit

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Caen, 14, Calvados, Normandie

EKOLAND : Escape Game éco-responsable et innovant EKOLAND, véritable pionnier du loisir indoor durable, propose un concept unique : un parc entre Escape Game, action game et univers post-apocalyptique totalement immersif. Conçu à environ 95 % avec des matériaux réemployés, le parc est né d'une volonté forte : jouer et sensibiliser autrement, dans un environnement à la fois ludique et engagé. L'expérience se vit en équipe (4 à 8 joueurs) à travers des parcours d'agilité, de précision et de coordination, avec un scoring digitalisé en temps réel et des classements individuels : l'immersion est totale et connectée. EKOLAND s'appuie sur des valeurs fortes - écologie, sobriété énergétique, inclusion humaine - et met l'humain et la sensibilisation au centre du jeu. Aujourd'hui, EKOLAND étend son concept à travers la franchise, en recherchant un seul franchisé par département, porteur de sens et d'ambition. LE POSTE et MISSIONS PRINCIPALES : - Piloter et développer un parc EKOLAND dans votre département : participation active à la fabrication (avec matériaux réemployés), montage du décor, gestion de l'exploitation. - Animer l'expérience Performer Game auprès des clients : encadrement[...]

Responsable de centre de profit

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Dijon, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

EKOLAND : Escape Game éco-responsable et innovant EKOLAND, véritable pionnier du loisir indoor durable, propose un concept unique : un parc entre Escape Game, action game et univers post-apocalyptique totalement immersif. Conçu à environ 95 % avec des matériaux réemployés, le parc est né d'une volonté forte : jouer et sensibiliser autrement, dans un environnement à la fois ludique et engagé. L'expérience se vit en équipe (4 à 8 joueurs) à travers des parcours d'agilité, de précision et de coordination, avec un scoring digitalisé en temps réel et des classements individuels : l'immersion est totale et connectée. EKOLAND s'appuie sur des valeurs fortes - écologie, sobriété énergétique, inclusion humaine - et met l'humain et la sensibilisation au centre du jeu. Aujourd'hui, EKOLAND étend son concept à travers la franchise, en recherchant un seul franchisé par département, porteur de sens et d'ambition. LE POSTE et MISSIONS PRINCIPALES : - Piloter et développer un parc EKOLAND dans votre département : participation active à la fabrication (avec matériaux réemployés), montage du décor, gestion de l'exploitation. - Animer l'expérience Performer Game auprès des clients : encadrement[...]

Responsable de centre de profit

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Besançon, 25, Doubs, Bourgogne-Franche-Comté

EKOLAND : Escape Game éco-responsable et innovant EKOLAND, véritable pionnier du loisir indoor durable, propose un concept unique : un parc entre Escape Game, action game et univers post-apocalyptique totalement immersif. Conçu à environ 95 % avec des matériaux réemployés, le parc est né d'une volonté forte : jouer et sensibiliser autrement, dans un environnement à la fois ludique et engagé. L'expérience se vit en équipe (4 à 8 joueurs) à travers des parcours d'agilité, de précision et de coordination, avec un scoring digitalisé en temps réel et des classements individuels : l'immersion est totale et connectée. EKOLAND s'appuie sur des valeurs fortes - écologie, sobriété énergétique, inclusion humaine - et met l'humain et la sensibilisation au centre du jeu. Aujourd'hui, EKOLAND étend son concept à travers la franchise, en recherchant un seul franchisé par département, porteur de sens et d'ambition. LE POSTE et MISSIONS PRINCIPALES : - Piloter et développer un parc EKOLAND dans votre département : participation active à la fabrication (avec matériaux réemployés), montage du décor, gestion de l'exploitation. - Animer l'expérience Performer Game auprès des clients : encadrement[...]

Responsable de centre de profit

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Brest, 29, Finistère, Bretagne

EKOLAND : Escape Game éco-responsable et innovant EKOLAND, véritable pionnier du loisir indoor durable, propose un concept unique : un parc entre Escape Game, action game et univers post-apocalyptique totalement immersif. Conçu à environ 95 % avec des matériaux réemployés, le parc est né d'une volonté forte : jouer et sensibiliser autrement, dans un environnement à la fois ludique et engagé. L'expérience se vit en équipe (4 à 8 joueurs) à travers des parcours d'agilité, de précision et de coordination, avec un scoring digitalisé en temps réel et des classements individuels : l'immersion est totale et connectée. EKOLAND s'appuie sur des valeurs fortes - écologie, sobriété énergétique, inclusion humaine - et met l'humain et la sensibilisation au centre du jeu. Aujourd'hui, EKOLAND étend son concept à travers la franchise, en recherchant un seul franchisé par département, porteur de sens et d'ambition. LE POSTE et MISSIONS PRINCIPALES : - Piloter et développer un parc EKOLAND dans votre département : participation active à la fabrication (avec matériaux réemployés), montage du décor, gestion de l'exploitation. - Animer l'expérience Performer Game auprès des clients : encadrement[...]

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Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Nîmes, 30, Gard, Occitanie

EKOLAND : Escape Game éco-responsable et innovant EKOLAND, véritable pionnier du loisir indoor durable, propose un concept unique : un parc entre Escape Game, action game et univers post-apocalyptique totalement immersif. Conçu à environ 95 % avec des matériaux réemployés, le parc est né d'une volonté forte : jouer et sensibiliser autrement, dans un environnement à la fois ludique et engagé. L'expérience se vit en équipe (4 à 8 joueurs) à travers des parcours d'agilité, de précision et de coordination, avec un scoring digitalisé en temps réel et des classements individuels : l'immersion est totale et connectée. EKOLAND s'appuie sur des valeurs fortes - écologie, sobriété énergétique, inclusion humaine - et met l'humain et la sensibilisation au centre du jeu. Aujourd'hui, EKOLAND étend son concept à travers la franchise, en recherchant un seul franchisé par département, porteur de sens et d'ambition. LE POSTE et MISSIONS PRINCIPALES : - Piloter et développer un parc EKOLAND dans votre département : participation active à la fabrication (avec matériaux réemployés), montage du décor, gestion de l'exploitation. - Animer l'expérience Performer Game auprès des clients : encadrement[...]

Responsable de centre de profit

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Tours, 37, Indre-et-Loire, Centre-Val de Loire

EKOLAND : Escape Game éco-responsable et innovant EKOLAND, véritable pionnier du loisir indoor durable, propose un concept unique : un parc entre Escape Game, action game et univers post-apocalyptique totalement immersif. Conçu à environ 95 % avec des matériaux réemployés, le parc est né d'une volonté forte : jouer et sensibiliser autrement, dans un environnement à la fois ludique et engagé. L'expérience se vit en équipe (4 à 8 joueurs) à travers des parcours d'agilité, de précision et de coordination, avec un scoring digitalisé en temps réel et des classements individuels : l'immersion est totale et connectée. EKOLAND s'appuie sur des valeurs fortes - écologie, sobriété énergétique, inclusion humaine - et met l'humain et la sensibilisation au centre du jeu. Aujourd'hui, EKOLAND étend son concept à travers la franchise, en recherchant un seul franchisé par département, porteur de sens et d'ambition. LE POSTE et MISSIONS PRINCIPALES : - Piloter et développer un parc EKOLAND dans votre département : participation active à la fabrication (avec matériaux réemployés), montage du décor, gestion de l'exploitation. - Animer l'expérience Performer Game auprès des clients : encadrement[...]

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Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Angers, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

EKOLAND : Escape Game éco-responsable et innovant EKOLAND, véritable pionnier du loisir indoor durable, propose un concept unique : un parc entre Escape Game, action game et univers post-apocalyptique totalement immersif. Conçu à environ 95 % avec des matériaux réemployés, le parc est né d'une volonté forte : jouer et sensibiliser autrement, dans un environnement à la fois ludique et engagé. L'expérience se vit en équipe (4 à 8 joueurs) à travers des parcours d'agilité, de précision et de coordination, avec un scoring digitalisé en temps réel et des classements individuels : l'immersion est totale et connectée. EKOLAND s'appuie sur des valeurs fortes - écologie, sobriété énergétique, inclusion humaine - et met l'humain et la sensibilisation au centre du jeu. Aujourd'hui, EKOLAND étend son concept à travers la franchise, en recherchant un seul franchisé par département, porteur de sens et d'ambition. LE POSTE et MISSIONS PRINCIPALES : - Piloter et développer un parc EKOLAND dans votre département : participation active à la fabrication (avec matériaux réemployés), montage du décor, gestion de l'exploitation. - Animer l'expérience Performer Game auprès des clients : encadrement[...]

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Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Reims, 51, Marne, Grand Est

EKOLAND : Escape Game éco-responsable et innovant EKOLAND, véritable pionnier du loisir indoor durable, propose un concept unique : un parc entre Escape Game, action game et univers post-apocalyptique totalement immersif. Conçu à environ 95 % avec des matériaux réemployés, le parc est né d'une volonté forte : jouer et sensibiliser autrement, dans un environnement à la fois ludique et engagé. L'expérience se vit en équipe (4 à 8 joueurs) à travers des parcours d'agilité, de précision et de coordination, avec un scoring digitalisé en temps réel et des classements individuels : l'immersion est totale et connectée. EKOLAND s'appuie sur des valeurs fortes - écologie, sobriété énergétique, inclusion humaine - et met l'humain et la sensibilisation au centre du jeu. Aujourd'hui, EKOLAND étend son concept à travers la franchise, en recherchant un seul franchisé par département, porteur de sens et d'ambition. LE POSTE et MISSIONS PRINCIPALES : - Piloter et développer un parc EKOLAND dans votre département : participation active à la fabrication (avec matériaux réemployés), montage du décor, gestion de l'exploitation. - Animer l'expérience Performer Game auprès des clients : encadrement[...]

Responsable de centre de profit

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Strasbourg, 67, Bas-Rhin, Grand Est

EKOLAND : Escape Game éco-responsable et innovant EKOLAND, véritable pionnier du loisir indoor durable, propose un concept unique : un parc entre Escape Game, action game et univers post-apocalyptique totalement immersif. Conçu à environ 95 % avec des matériaux réemployés, le parc est né d'une volonté forte : jouer et sensibiliser autrement, dans un environnement à la fois ludique et engagé. L'expérience se vit en équipe (4 à 8 joueurs) à travers des parcours d'agilité, de précision et de coordination, avec un scoring digitalisé en temps réel et des classements individuels : l'immersion est totale et connectée. EKOLAND s'appuie sur des valeurs fortes - écologie, sobriété énergétique, inclusion humaine - et met l'humain et la sensibilisation au centre du jeu. Aujourd'hui, EKOLAND étend son concept à travers la franchise, en recherchant un seul franchisé par département, porteur de sens et d'ambition. LE POSTE et MISSIONS PRINCIPALES : - Piloter et développer un parc EKOLAND dans votre département : participation active à la fabrication (avec matériaux réemployés), montage du décor, gestion de l'exploitation. - Animer l'expérience Performer Game auprès des clients : encadrement[...]

Responsable de centre de profit

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Mulhouse, 68, Haut-Rhin, Grand Est

EKOLAND : Escape Game éco-responsable et innovant EKOLAND, véritable pionnier du loisir indoor durable, propose un concept unique : un parc entre Escape Game, action game et univers post-apocalyptique totalement immersif. Conçu à environ 95 % avec des matériaux réemployés, le parc est né d'une volonté forte : jouer et sensibiliser autrement, dans un environnement à la fois ludique et engagé. L'expérience se vit en équipe (4 à 8 joueurs) à travers des parcours d'agilité, de précision et de coordination, avec un scoring digitalisé en temps réel et des classements individuels : l'immersion est totale et connectée. EKOLAND s'appuie sur des valeurs fortes - écologie, sobriété énergétique, inclusion humaine - et met l'humain et la sensibilisation au centre du jeu. Aujourd'hui, EKOLAND étend son concept à travers la franchise, en recherchant un seul franchisé par département, porteur de sens et d'ambition. LE POSTE et MISSIONS PRINCIPALES : - Piloter et développer un parc EKOLAND dans votre département : participation active à la fabrication (avec matériaux réemployés), montage du décor, gestion de l'exploitation. - Animer l'expérience Performer Game auprès des clients : encadrement[...]

Responsable de centre de profit

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Mans, 72, Sarthe, Pays de la Loire

EKOLAND : Escape Game éco-responsable et innovant EKOLAND, véritable pionnier du loisir indoor durable, propose un concept unique : un parc entre Escape Game, action game et univers post-apocalyptique totalement immersif. Conçu à environ 95 % avec des matériaux réemployés, le parc est né d'une volonté forte : jouer et sensibiliser autrement, dans un environnement à la fois ludique et engagé. L'expérience se vit en équipe (4 à 8 joueurs) à travers des parcours d'agilité, de précision et de coordination, avec un scoring digitalisé en temps réel et des classements individuels : l'immersion est totale et connectée. EKOLAND s'appuie sur des valeurs fortes - écologie, sobriété énergétique, inclusion humaine - et met l'humain et la sensibilisation au centre du jeu. Aujourd'hui, EKOLAND étend son concept à travers la franchise, en recherchant un seul franchisé par département, porteur de sens et d'ambition. LE POSTE et MISSIONS PRINCIPALES : - Piloter et développer un parc EKOLAND dans votre département : participation active à la fabrication (avec matériaux réemployés), montage du décor, gestion de l'exploitation. - Animer l'expérience Performer Game auprès des clients : encadrement[...]

Responsable de centre de profit

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Rouen, 76, Seine-Maritime, Normandie

EKOLAND : Escape Game éco-responsable et innovant EKOLAND, véritable pionnier du loisir indoor durable, propose un concept unique : un parc entre Escape Game, action game et univers post-apocalyptique totalement immersif. Conçu à environ 95 % avec des matériaux réemployés, le parc est né d'une volonté forte : jouer et sensibiliser autrement, dans un environnement à la fois ludique et engagé. L'expérience se vit en équipe (4 à 8 joueurs) à travers des parcours d'agilité, de précision et de coordination, avec un scoring digitalisé en temps réel et des classements individuels : l'immersion est totale et connectée. EKOLAND s'appuie sur des valeurs fortes - écologie, sobriété énergétique, inclusion humaine - et met l'humain et la sensibilisation au centre du jeu. Aujourd'hui, EKOLAND étend son concept à travers la franchise, en recherchant un seul franchisé par département, porteur de sens et d'ambition. LE POSTE et MISSIONS PRINCIPALES : - Piloter et développer un parc EKOLAND dans votre département : participation active à la fabrication (avec matériaux réemployés), montage du décor, gestion de l'exploitation. - Animer l'expérience Performer Game auprès des clients : encadrement[...]

Responsable de centre de profit

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Havre, 76, Seine-Maritime, Normandie

EKOLAND : Escape Game éco-responsable et innovant EKOLAND, véritable pionnier du loisir indoor durable, propose un concept unique : un parc entre Escape Game, action game et univers post-apocalyptique totalement immersif. Conçu à environ 95 % avec des matériaux réemployés, le parc est né d'une volonté forte : jouer et sensibiliser autrement, dans un environnement à la fois ludique et engagé. L'expérience se vit en équipe (4 à 8 joueurs) à travers des parcours d'agilité, de précision et de coordination, avec un scoring digitalisé en temps réel et des classements individuels : l'immersion est totale et connectée. EKOLAND s'appuie sur des valeurs fortes - écologie, sobriété énergétique, inclusion humaine - et met l'humain et la sensibilisation au centre du jeu. Aujourd'hui, EKOLAND étend son concept à travers la franchise, en recherchant un seul franchisé par département, porteur de sens et d'ambition. LE POSTE et MISSIONS PRINCIPALES : - Piloter et développer un parc EKOLAND dans votre département : participation active à la fabrication (avec matériaux réemployés), montage du décor, gestion de l'exploitation. - Animer l'expérience Performer Game auprès des clients : encadrement[...]

Responsable de centre de profit

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Amiens, 80, Somme, Hauts-de-France

EKOLAND : Escape Game éco-responsable et innovant EKOLAND, véritable pionnier du loisir indoor durable, propose un concept unique : un parc entre Escape Game, action game et univers post-apocalyptique totalement immersif. Conçu à environ 95 % avec des matériaux réemployés, le parc est né d'une volonté forte : jouer et sensibiliser autrement, dans un environnement à la fois ludique et engagé. L'expérience se vit en équipe (4 à 8 joueurs) à travers des parcours d'agilité, de précision et de coordination, avec un scoring digitalisé en temps réel et des classements individuels : l'immersion est totale et connectée. EKOLAND s'appuie sur des valeurs fortes - écologie, sobriété énergétique, inclusion humaine - et met l'humain et la sensibilisation au centre du jeu. Aujourd'hui, EKOLAND étend son concept à travers la franchise, en recherchant un seul franchisé par département, porteur de sens et d'ambition. LE POSTE et MISSIONS PRINCIPALES : - Piloter et développer un parc EKOLAND dans votre département : participation active à la fabrication (avec matériaux réemployés), montage du décor, gestion de l'exploitation. - Animer l'expérience Performer Game auprès des clients : encadrement[...]

Responsable de centre de profit

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Toulon, 83, Var, Provence-Alpes-Côte d'Azur

EKOLAND : Escape Game éco-responsable et innovant EKOLAND, véritable pionnier du loisir indoor durable, propose un concept unique : un parc entre Escape Game, action game et univers post-apocalyptique totalement immersif. Conçu à environ 95 % avec des matériaux réemployés, le parc est né d'une volonté forte : jouer et sensibiliser autrement, dans un environnement à la fois ludique et engagé. L'expérience se vit en équipe (4 à 8 joueurs) à travers des parcours d'agilité, de précision et de coordination, avec un scoring digitalisé en temps réel et des classements individuels : l'immersion est totale et connectée. EKOLAND s'appuie sur des valeurs fortes - écologie, sobriété énergétique, inclusion humaine - et met l'humain et la sensibilisation au centre du jeu. Aujourd'hui, EKOLAND étend son concept à travers la franchise, en recherchant un seul franchisé par département, porteur de sens et d'ambition. LE POSTE et MISSIONS PRINCIPALES : - Piloter et développer un parc EKOLAND dans votre département : participation active à la fabrication (avec matériaux réemployés), montage du décor, gestion de l'exploitation. - Animer l'expérience Performer Game auprès des clients : encadrement[...]

Responsable de centre de profit

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Limoges, 87, Haute-Vienne, Nouvelle-Aquitaine

EKOLAND : Escape Game éco-responsable et innovant EKOLAND, véritable pionnier du loisir indoor durable, propose un concept unique : un parc entre Escape Game, action game et univers post-apocalyptique totalement immersif. Conçu à environ 95 % avec des matériaux réemployés, le parc est né d'une volonté forte : jouer et sensibiliser autrement, dans un environnement à la fois ludique et engagé. L'expérience se vit en équipe (4 à 8 joueurs) à travers des parcours d'agilité, de précision et de coordination, avec un scoring digitalisé en temps réel et des classements individuels : l'immersion est totale et connectée. EKOLAND s'appuie sur des valeurs fortes - écologie, sobriété énergétique, inclusion humaine - et met l'humain et la sensibilisation au centre du jeu. Aujourd'hui, EKOLAND étend son concept à travers la franchise, en recherchant un seul franchisé par département, porteur de sens et d'ambition. LE POSTE et MISSIONS PRINCIPALES : - Piloter et développer un parc EKOLAND dans votre département : participation active à la fabrication (avec matériaux réemployés), montage du décor, gestion de l'exploitation. - Animer l'expérience Performer Game auprès des clients : encadrement[...]

Responsable de centre de profit

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Boulogne-Billancourt, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

EKOLAND : Escape Game éco-responsable et innovant EKOLAND, véritable pionnier du loisir indoor durable, propose un concept unique : un parc entre Escape Game, action game et univers post-apocalyptique totalement immersif. Conçu à environ 95 % avec des matériaux réemployés, le parc est né d'une volonté forte : jouer et sensibiliser autrement, dans un environnement à la fois ludique et engagé. L'expérience se vit en équipe (4 à 8 joueurs) à travers des parcours d'agilité, de précision et de coordination, avec un scoring digitalisé en temps réel et des classements individuels : l'immersion est totale et connectée. EKOLAND s'appuie sur des valeurs fortes - écologie, sobriété énergétique, inclusion humaine - et met l'humain et la sensibilisation au centre du jeu. Aujourd'hui, EKOLAND étend son concept à travers la franchise, en recherchant un seul franchisé par département, porteur de sens et d'ambition. LE POSTE et MISSIONS PRINCIPALES : - Piloter et développer un parc EKOLAND dans votre département : participation active à la fabrication (avec matériaux réemployés), montage du décor, gestion de l'exploitation. - Animer l'expérience Performer Game auprès des clients : encadrement[...]

Responsable de centre de profit

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Montreuil, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

EKOLAND : Escape Game éco-responsable et innovant EKOLAND, véritable pionnier du loisir indoor durable, propose un concept unique : un parc entre Escape Game, action game et univers post-apocalyptique totalement immersif. Conçu à environ 95 % avec des matériaux réemployés, le parc est né d'une volonté forte : jouer et sensibiliser autrement, dans un environnement à la fois ludique et engagé. L'expérience se vit en équipe (4 à 8 joueurs) à travers des parcours d'agilité, de précision et de coordination, avec un scoring digitalisé en temps réel et des classements individuels : l'immersion est totale et connectée. EKOLAND s'appuie sur des valeurs fortes - écologie, sobriété énergétique, inclusion humaine - et met l'humain et la sensibilisation au centre du jeu. Aujourd'hui, EKOLAND étend son concept à travers la franchise, en recherchant un seul franchisé par département, porteur de sens et d'ambition. LE POSTE et MISSIONS PRINCIPALES : - Piloter et développer un parc EKOLAND dans votre département : participation active à la fabrication (avec matériaux réemployés), montage du décor, gestion de l'exploitation. - Animer l'expérience Performer Game auprès des clients : encadrement[...]

Responsable de centre de profit

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Argenteuil, 95, Val-d'Oise, Île-de-France

EKOLAND : Escape Game éco-responsable et innovant EKOLAND, véritable pionnier du loisir indoor durable, propose un concept unique : un parc entre Escape Game, action game et univers post-apocalyptique totalement immersif. Conçu à environ 95 % avec des matériaux réemployés, le parc est né d'une volonté forte : jouer et sensibiliser autrement, dans un environnement à la fois ludique et engagé. L'expérience se vit en équipe (4 à 8 joueurs) à travers des parcours d'agilité, de précision et de coordination, avec un scoring digitalisé en temps réel et des classements individuels : l'immersion est totale et connectée. EKOLAND s'appuie sur des valeurs fortes - écologie, sobriété énergétique, inclusion humaine - et met l'humain et la sensibilisation au centre du jeu. Aujourd'hui, EKOLAND étend son concept à travers la franchise, en recherchant un seul franchisé par département, porteur de sens et d'ambition. LE POSTE et MISSIONS PRINCIPALES : - Piloter et développer un parc EKOLAND dans votre département : participation active à la fabrication (avec matériaux réemployés), montage du décor, gestion de l'exploitation. - Animer l'expérience Performer Game auprès des clients : encadrement[...]

Directeur(trice) adjoint(e) d'accueil collectif de mineurs

Emploi Social - Services à la personne

Kilstett, 67, Bas-Rhin, Grand Est

Nous recrutons un-e Directeur-trice adjoint-e pour l'accueil de loisirs et périscolaire élémentaire de KILSTETT Ce poste est proposé en CDI, temps plein et à pourvoir dès le 25.08.2025 Salaire : 2025€ brut/mois Le candidat doit impérativement posséder l'un d'un diplômes suivants : BPJEPS avec UC direction D.E. éducatrice de jeunes enfants Master MEEF D.E. éducateur spécialisé. Les candidatures sans l'un de ces diplômes ne seront pas prises en compte. Une première expérience dans un poste similaire serait appréciée. Vous aimez partager vos découvertes, bonnes pratiques avec l'équipe pour la faire évoluer. Vous êtes force de proposition. Vous savez écouter les autres et partager votre opinion avec bienveillance. Si vous vous reconnaissez dans ce profil et que ce challenge vous motive, n'attendez plus ! Transmettez nous votre candidature (lettre de motivation + CV). Sous la responsabilité du directeur de structure, vous coordonnez et suivez les différentes activités de la structure d'accueil dans le respect de la réglementation. Vous interviendrez sur les missions telles que : Participer à la conception du projet pédagogique en cohérence avec le projet éducatif de[...]

Directeur / Directrice centre de loisirs

Emploi Enseignement - Formation

Souterraine, 23, Creuse, Nouvelle-Aquitaine

Vous assurez la direction et pourrez être amener à faire de l'animation de l'ALSH Enfance (activités péri et extrascolaires). Cette direction multi site ne sera en vigueur que tant que la capacité d'accueil des enfants aux loupiots sera < 49 enfants. Une fois ce seuil dépassé, la personne recrutée ne diriger plus que l'alsh enfance. Missions : Définir les moyens techniques et humains requis pour le bon fonctionnement du service Assurer la gestion matérielle, financière et administrative du pôle (suivi du budget et recherches de financement). Elaborer les budgets des actions annuelles avec la directrice Coordonner les salarié.es de son pôle, leur assurer un soutien pédagogique et contribuer à leur qualification continue Définir et gérer les plannings des personnels Coordonner les projets Enfance et autres dispositifs liés avec le secteur et avec les partenaires institutionnels. Evaluer les besoins des familles & de l'ALSH et y apporter des solutions stratégiques et organisationnelles Evaluer les besoins des services, monter, rédiger et mettre en œuvre des projets Encourager la mise en œuvre de projets transversaux Assure une veille réglementaire, partenariale, de dispositifs Mise[...]

Soigneur animalier / Soigneuse animalière

Emploi Agriculture - Sylviculture

Montrevault-sur-Èvre, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

Vous serez chargé de: L'ANIMATION PEDAGOGIQUE: - Préparer le matériel pédagogique - Préparer les animaux pour le départ vers les lieux d'animation - Déplacement - Mise en place de l'animation - Animer - Recharger le matériel et les animaux - Revenir à la ferme - ranger le matériel - Remettre les animaux dans leurs enclos et procéder aux soins nécessaires. Compétences et connaissances requises - être confiant avec ses animaux, qui deviendront ses « collègues » - maitriser leurs besoins et la relation avec les races possédées - aimer le contact et savoir adapter son comportement et son discours à tous les publics - transmettre son savoir aux visiteurs : informations de base sur l'espèce, son régime alimentaire, - rigueur et professionnalisme DES SOINS AUX ANIMAUX/ - nourrir les animaux et assurer la propreté de leur lieu de vie, en respectant les normes d'hygiène et de sécurité - préparer et distribuer des rations alimentaires adaptées à chaque animal - Assurer le bien-être animal par le nettoyage des cages, des enclos, le déblaiement du fumier. L'entretien des locaux est une mission importante, car elle permet d'éloigner les risques[...]

Responsable administratif(tive) et pédagogique

Emploi Administrations - Institutions

Florac Trois Rivières, 48, Lozère, Occitanie

Identification du poste : Chef de service du service des solidarités territoriales Affectation : Immeuble le Rochefort, 4 route de Mende 48400 Florac-Trois-Rivières Missions : Assister le directeur général des services et les élus dans la mise en œuvre des actions de la collectivité, assurer la gestion de l'ensemble des dossiers et projets communautaires relevant de la Jeunesse & des Solidarités territoriales. Relations internes / externes Élus du territoire Agents au sein du service au 1er août 2025 : 19 agents Autres chefs de service Institutions et partenaires financiers, autres collectivités et services publics Poste : Activité 1 : Participation à la définition des orientations stratégiques en matière de Jeunesse & des Solidarités territoriales Activité 2 : Mise en œuvre des orientations de la collectivité en matière d'observation, de planification et de concertation liées à la politique enfance / jeunesse. Activité 3 : Organisation et supervision des dispositifs et des projets de la collectivité (Convention Globale Territoriale, Contrat Educatif Local, Contrat Local de Santé, Lieu Accueil Enfants Parents, Service public de la petite enfance.) Activité 4[...]

Animateur(trice) de loisirs auprès enfants et adolescents

Emploi Administrations - Institutions

Biot, 60, Alpes-Maritimes, Hauts-de-France

DESCRIPTION DU POSTE: Placé(e) sous la responsabilité du coordinateur périscolaire et du directeur de l'ALSH, votre mission principale consistera à encadrer et animer un groupe d'enfants et/ou d'adolescents, en proposant et en mettant en œuvre des activités ludiques et éducatives, dans le respect du projet éducatif de la commune. MISSIONS GENERALES Participer à la mise en œuvre du projet pédagogique Élaborer et organiser des activités variées en cohérence avec le projet pédagogique Connaitre, analyser et identifier les besoins de l'enfant en étant garant de sa sécurité physique, morale et affective Accueillir et informer les familles Respecter et faire respecter la réglementation en vigueur Sensibiliser les différents publics au respect de l'environnement COMPETENCES ET CONNAISSANCES EXIGEES Règlementation dans le domaine de l'enfance et de la jeunesse Connaissances des caractéristiques de l'enfant et/ou de l'adolescent Gestion de projet Activités d'éveil sportives, culturelles et artistiques Techniques d'animation Connaissance sur le projet d'accueil individualisé (P.A.I) Règlementation relative[...]

Directeur / Directrice d'accueil de loisirs

Emploi

Cléré-les-Pins, 37, Indre-et-Loire, Centre-Val de Loire

Les PEP37 dans le cadre de son accueil périscolaire de Cléré les Pins recherchent un-e directeur-trice poste en CDI 25 h30 par semaine travail les jours d'école les lundis mardis jeudis et vendredis sur l'accueil du matin et du soir ainsi que sur la pause méridienne - animer les réunion d'équipe - respecter et faire respecter les normes qui régissent les accueil collectif de mineur - assurer la sécurité des enfants et des personnels - mettre en place des méthodes pédagogiques adaptées - Accueillir les enfants et les familles - Encadrer par l'animation un groupe d'enfants - Assurer le développement physique, psychologique et affectif de l'enfant - Animer, construire et maintenir la dynamique de groupe - Planifier, organiser et évaluer les projets d'activités socio-éducatives - Appliquer et contrôler les règles de sécurité dans les activités - Maîtriser les méthodes et les outils pédagogiques d'animation - Participer à des actions de formation - Assurer la régularité des pointages des présences, leurs facturations et les paiements reçus à l'aide du logiciel de gestion des présences (NOE)

Ambassadeur / Ambassadrice du tri

Emploi Administrations - Institutions

Creil, 60, Oise, Hauts-de-France

Territoire créé au 1er janvier 2017, l'Agglomération Creil Sud Oise est issue de la fusion de deux intercommunalités (CAC - Communauté de l'Agglomération Creilloise - et PSO - Communauté de Communes de Pierre Sud Oise), formant un espace de 90.000 habitants. L'ACSO met en œuvre en régie l'organisation, l'optimisation et la mise en œuvre des orientations et des projets de gestion des déchets sur son territoire. Le service Déchets ménagers, rattaché à la Direction de l'Environnement, organise la collecte des déchets sur les 11 communes de l'agglomération, gère les conteneurs, répond aux usagers, sensibilise au tri, entretient les véhicules de collecte et pilote la flotte légère de l'ACSO, tout en menant des actions pour réduire la production de déchets. Placé sous la responsabilité du chef d'équipe « Qualité du tri » au sein du service Gestion des déchets, il aura pour mission de mettre en œuvre la politique de collecte et de réduction des déchets ménagers portée par l'ACSO. Il veillera à améliorer la qualité du tri et à augmenter la quantité de matériaux recyclables collectés, notamment par des actions de sensibilisation auprès de la population, des bailleurs sociaux et gestionnaires[...]

Animateur / Animatrice petite enfance

Emploi Social - Services à la personne

Wasselonne, 67, Bas-Rhin, Grand Est

Compétences du poste: - accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne, dans l'acquisition de son autonomie; l'aider à s'insérer dans la vie sociale, à apprendre à vivre ensemble et à se respecter, - attention particulière portée au développement et aux rythmes de chacun, - garantir la sécurité affective, physique et émotionnelle de chaque enfant, - garantir un accueil de qualité pour l'enfant et sa famille, être à l'écoute des parents, développer un climat de confiance et favoriser leur intégration dans la vie de la crèche, - suivre le projet pédagogique lors des activités, des repas, des soins et du coucher des enfants, - participer pleinement à la vie de la structure et aux évènements forts de l'année, - assurer l'entretien et la maintenance de l'équipement et des locaux Qualités professionnelles: - sens de l'observation, de l'organisation et de la communication, - faire preuve d'initiative, - savoir travailler en équipe - savoir être à l'écoute des enfants, des parents et de l'équipe - patiente et disponible La qualité du travail d'équipe contribuant largement à la qualité de l'accueil des enfants et des familles, nous recherchons une personne[...]

Aide maternel / Aide maternelle d'école

Emploi Tourisme - Loisirs

Saint-Georges-de-Mons, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Le service « Enfance-Jeunesse » gère ainsi différents équipements répartis sur le territoire. Il recherche son Responsable d'Accueil de loisirs pour le site des Ancizes-Comps et référent adolescents. Poste à pourvoir à compter du 01/09/2025, à temps non-complet. Recrutement possible en CDD. Définition et finalité du poste : - Gestion du service des enfants sur le temps de la pause méridienne - Anime les temps de la pause méridienne, périscolaire et les TAP - Accompagne les enfants vers des loisirs. Temps de travail du poste : poste à 10/35. Horaires irréguliers, avec amplitude variable en fonction des obligations du service public. Emploi du temps pouvant inclure des week-ends (notamment pour des sorties ou matinées pédagogiques, anniversaires ou soirées). Lieu d'exercice des fonctions : périmètre de la Communauté de communes Combrailles, Sioule et Morge. Missions principales sur les communes de St-Georges-de-Mons, Saint-Angel, Manzat et les Ancizes-Comps. Conditions d'exercice des fonctions et contraintes inhérentes au poste : - Travail en équipe pluridisciplinaire, dans des structures différentes, voire hors structures (séjours) - Déplacements fréquents - Grande disponibilité -[...]

Aide maternel / Aide maternelle d'école

Emploi Tourisme - Loisirs

Davayat, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Le service « Enfance-Jeunesse » gère ainsi différents équipements répartis sur le territoire. Il recherche son Responsable d'Accueil de loisirs pour le site des Ancizes-Comps et référent adolescents. Poste à pourvoir à compter du 01/09/2025, à temps non-complet. Recrutement possible en CDD. Définition et finalité du poste : - Gestion du service des enfants sur le temps de la pause méridienne - Anime les temps de la pause méridienne, périscolaire et les TAP - Accompagne les enfants vers des loisirs. Temps de travail du poste : poste à 21/35. Horaires irréguliers, avec amplitude variable en fonction des obligations du service public. Emploi du temps pouvant inclure des week-ends (notamment pour des sorties ou matinées pédagogiques, anniversaires ou soirées). Lieu d'exercice des fonctions : périmètre de la Communauté de communes Combrailles, Sioule et Morge. Missions principales sur les communes de Davayat, Combronde et Beauregard-Vendon. Conditions d'exercice des fonctions et contraintes inhérentes au poste : - Travail en équipe pluridisciplinaire, dans des structures différentes, voire hors structures (séjours) - Déplacements fréquents - Grande disponibilité - Horaires[...]

Aide maternel / Aide maternelle d'école

Emploi Tourisme - Loisirs

Combronde, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Le service « Enfance-Jeunesse » gère ainsi différents équipements répartis sur le territoire. Il recherche son Responsable d'Accueil de loisirs pour le site des Ancizes-Comps et référent adolescents. Poste à pourvoir à compter du 01/09/2025, à temps non-complet. Recrutement possible en CDD. Définition et finalité du poste : - Gestion du service des enfants sur le temps de la pause méridienne - Anime les temps de la pause méridienne, périscolaire et les TAP - Accompagne les enfants vers des loisirs. Temps de travail du poste : poste à 21/35. Horaires irréguliers, avec amplitude variable en fonction des obligations du service public. Emploi du temps pouvant inclure des week-ends (notamment pour des sorties ou matinées pédagogiques, anniversaires ou soirées). Lieu d'exercice des fonctions : périmètre de la Communauté de communes Combrailles, Sioule et Morge. Missions principales sur les communes de Gimeaux, Combronde et Beauregard-Vendon. Conditions d'exercice des fonctions et contraintes inhérentes au poste : - Travail en équipe pluridisciplinaire, dans des structures différentes, voire hors structures (séjours) - Déplacements fréquents - Grande disponibilité - Horaires[...]

Directeur / Directrice d'accueil de loisirs

Emploi

Torigny-les-Villes, 50, Manche, Normandie

CDD de 2 mois renouvelable pour son accueil de loisirs ouvert les mercredi et vacances scolaires. Poste positionné sur enfance (3-12 ans) En raison du nombre d'enfants, il/elle reprend les missions de la fiche de poste d'animateur Type de contrat : 10h/mercredi et par jour de vacances + temps administratif. Temps de travail annualisé Rémunération : selon la convention collective Familles Rurales Gestion administrative - Déclaration de l'accueil (fiches complémentaires TAM) - Gestion des dossiers d'inscriptions, facturation - Participation à l'élaboration du budget prévisionnel - Pilotage du budget - Rédaction de rapports d'activité - Gestion des présences - Réponse à des appels à projets Gestion du personnel - Recrutement du personnel - Suivi et évaluation de l'équipe - Gestion de planning, s'assure du temps de travail - Préparation des réunions d'équipe - Accompagnement, formation et évaluation des stagiaires - Assurer la mise en place des moyens d'évaluation - Favoriser la progression des animateurs et repère les besoins de formation Gestion de la sécurité physique, affective et morale - Veille et application des réglementations et recommandations départementales -[...]

Coordinateur / Coordinatrice pédagogique

Emploi Enseignement - Formation

Morlaàs, 64, Pyrénées-Atlantiques, Nouvelle-Aquitaine

Présentation de la structure Le GRETA-CFA Aquitaine est un regroupement d'établissements publics locaux d'enseignement qui mutualisent leurs compétences et leurs moyens pour proposer une offre de formation pour les adultes sur l'Aquitaine. Il est composé de 9 agences sur l'ensemble de la Nouvelle Aquitaine. Le GRETA-CFA Aquitaine propose de nombreuses formations dans de nombreux secteurs (Bâtiment Energie, Compétences Clés, Hôtellerie-Restauration-Tourisme, Industrie, Numérique, Audiovisuel, Santé Sanitaire et Social, Sécurité, Tertiaire, Transport, VAE, Bilan de compétences, Optique, Métiers de l'art.). Le GRETA-CFA Aquitaine en quelques chiffres : - 1 siège à Bordeaux - 4 agences par secteurs sur Bordeaux Métropole (Bordeaux, Talence,) - 5 agences départementales à Périgueux (Dordogne), Dax (Landes), Marmande (Lot-et-Garonne), Pau (Béarn), Anglet (Pays-basque) En 2023, le GRETA-CFA Aquitaine emploie plus de 500 personnels permanents sur l'ensemble de la structure : enseignants, administratifs et de service. Le GRETA-CFA Aquitaine recrute pour son Agence du Béarn au sein du « Lycée Professionnel Haute Vue - Morlaas » un.e « Formateur/trice - Coordonnateur/trice. Contexte[...]

Chargé / Chargée de formation en entreprise

Emploi

Albertville, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Dans le cadre d'une création de poste, nous recrutons une Chargé(e) de Formation H/F en CDI sur ALBERTVILLE (73). Vous serez en charge de concevoir, développer et optimiser des dispositifs de formation en s'appuyant sur des méthodologies pédagogiques innovantes et des technologies éducatives. votre mission principale consiste à analyser les besoins et de créer des contenus pédagogiques adaptés, interactifs et engageants. Vous serez amené(e) à collaborer avec des experts métiers et des formateurs pour structurer les parcours de formation et veiller à l'efficacité et à la pertinence des formations proposées. Vous serez est rattaché(e) à la Directrice Ressources Humaines et évolue au sein d'un service RH composé de 4 personnes. En qualité de référent(e), vous impulsez et déployer une dynamique de formation interne. Rejoignez une entreprise dynamique en développement ! Ingénierie pédagogie : * Collaborer avec les responsables des services et les référents métiers pour identifier les besoins en formation * Concevoir des parcours pédagogiques personnalisés et élaborer les démarches de conceptualisation en lien avec les besoins * Coordonner les experts métiers pour structurer[...]

Responsable pédagogique

Emploi Sport - Loisirs - Tourisme

Mont-Saint-Aignan, 76, Seine-Maritime, Normandie

Dans un contexte dynamique et en pleine évolution, nous recherchons notre futur(e) Responsable pédagogique. Véritable chef d'orchestre du pilotage pédagogique, vous serez le garant de la qualité de nos formations et de l'accompagnement de nos équipes et de nos apprenants. Conduite de projets pédagogiques - Contribuer à la stratégie du CFA et au développement de nouveaux diplômes ou formations continues - Élaborer et piloter les projets d'ouverture de formations en lien avec les branches professionnelles, les OPCO, les institutions$ Ingénierie de formation - Construire et rédiger des dossiers d'habilitation (définir les rubans pédagogiques, les calendriers d'alternance, les processus d'évaluation, etc.) - Créer et suivre les parcours dans notre logiciel de gestion (Yparéo) Management et coordination d'équipe - Encadrer les coordinateurs pédagogiques et animer les équipes de formateurs - Accompagner les professionnels dans leur montée en compétences Relations avec les candidats, apprenants et structures d'alternance - Accueillir, informer et orienter les candidats - Suivre les apprenants et les structures d'accueil pour garantir une insertion réussie - Organiser les formations[...]

Coordinateur / Coordinatrice pédagogique

Emploi Enseignement - Formation

Grand-Quevilly, 76, Seine-Maritime, Normandie

Le GRETA Rouen Maritime recrute un(e) Coordinateur(trice) pédagogique. A mi-chemin entre missions administratives et pédagogiques, vous participerez à la mise en place de la pédagogie sur nos différents dispositifs et formations au sein de notre centre. Vos principales missions sont : Gestion ADMINISTRATIVE : - Gérer le recrutement des stagiaires. - Suivre la gestion administrative de la formation : de l'entrée à la sortie du stagiaire - Suivre la réalisation des formations (saisie et suivi des plannings, relations avec les formateurs et les stagiaires, veille des emplois du temps et des calendriers, préparation administrative des sessions, suivi de l'assiduité) - Développer les moyens pédagogiques - Réaliser les bilans administratifs et pédagogiques - Etablir les relations avec les partenaires, les entreprises, les formateurs et les stagiaires - Communiquer avec les équipes et les apprenants Gestion ORGANISATIONNELLE : - Collaborer étroitement avec le Responsable Opérationnel d'Antenne sur le pilotage du dispositif de formation - Coordonner et accompagner les équipes administrative et pédagogique en lien avec le Responsable Opérationnel d'Antenne - Garantir le respect[...]

Coordinateur / Coordinatrice pédagogique

Emploi Enseignement - Formation

Saumur, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

Lieu d'exercice : Saumur (49) Début de la mission : 25/08/2025 jusqu'au 31/08/2026 Statut : CDD Quotité : 100% Salaire : catégorie A - selon grille statutaire et niveau de diplôme Entreprise Le GRETA-CFA 49 est le centre de formation de l'Éducation Nationale. Acteur incontournable du département du Maine-et-Loire, notre maillage territorial nous permet d'être au plus proche de nos 2840 apprenants. Dédié à l'apprentissage et à la formation continue, nous dispensons des formations dans de multiples secteurs : l'industrie, le bâtiment, le tertiaire, l'hôtellerie et la restauration, le tourisme, le sanitaire et le médico-social, la logistique, et la prévention santé et sécurité au travail. Descriptif du poste Dans le cadre d'un remplacement temporaire d'une coordonnatrice pédagogique, le GRETA-CFA 49 recrute un(e) coordonnateur(trice) pédagogique pour le site de Saumur. Il ou elle assurera les missions d'organisation et de mise en œuvre des actions de formation individualisées au sein de l'Entreprise d'Entraînement Pédagogique : Missions : Construire les parcours de formation individualisés, Conseiller, orienter les candidats sur les modalités de financement possibles[...]

Coordonnateur / Coordonnatrice de chantier

Emploi

Manosque, 41, Alpes-de-Haute-Provence, Centre-Val de Loire

RESPONSABILITÉS : Coordinateur-trice- du Pôle Formation & Insertion Un poste clé, à la croisée de la pédagogie, de l'innovation sociale et du pilotage de projets - CDI temps complet - Tickets restaurant - Poste basé à Manosque avec un rayonnement sur l'ensemble de la Région Sud PACA et principalement le 04, le pays d'Aix et le 84 - Une équipe engagée et bienveillante, un poste à impact dans des secteurs porteurs et des projets concrets et utiles pour le territoire Vos missions principales : 1. Piloter des parcours de préformation sur mesure (via notre OF) • Concevoir et organiser des dispositifs pédagogiques innovants • Monter les rubans pédagogiques et coordonner la logistique • Identifier les financements adaptés (France Travail, OPCO...) • Développer les partenariats sur les territoires 2. Déployer les certifications BP JEPS MAPS, AF, CP JEPS AAVQ, CQP IF (via notre CFA) • Construire et animer les parcours avec les coordinateurs pédagogiques • Sécuriser les financements publics/privés • Renforcer notre réseau d'acteurs institutionnels et employeurs 3. Manager l'équipe pédagogique • Encadrer coordinateurs et formateurs avec bienveillance[...]

Serveur / Serveuse en restauration

Emploi Social - Services à la personne

Verdun, 55, Meuse, Grand Est

Dans le cadre de la prise en charge éducative des mineurs au sein d'un restaurant pédagogique, vos missions seront : PARTICIPER A L'INTERVENTION EDUCATIVE : - Construire et utiliser des outils pédagogiques en les adaptant au public accueilli - Mettre en œuvre en interdisciplinarité des actions pédagogiques individuelles et collectives, et les évaluer - Assurer la maintenance des installations relevant de votre spécialité en veillant à l'actualisation de vos connaissances techniques - Participer à l'aide à la décision judiciaire/collaborer aux écrits professionnels - Favoriser les processus de valorisation et de socialisation, l'acquisition de savoirs et de technique - Construire avec les mineurs et leurs représentants légaux le projet individualisé d'insertion sociale, scolaire et professionnelle - Développer les partenariats diversifiés pour faciliter l'accès aux dispositifs de droit commun et la découverte du monde du travail - Restituer au mineur et à sa famille le bilan de son parcours d'apprenant PARTICIPER A L'ORGANISATION ET AU FONCTIONNEMENT INSTITUTIONNEL : - Contribuer à faire respecter les dispositions relatives à la protection des jeunes travailleurs (travaux[...]

Professeur / Professeure de danse

Emploi Administrations - Institutions

Aurillac, 15, Cantal, Auvergne-Rhône-Alpes

Dans le cadre d'un remplacement congé maternité Placé(e) sous la responsabilité hiérarchique du directeur du conservatoire, vous aurez à relever les missions suivantes : - Sur la base d'une expertise artistique et pédagogique, enseigner la discipline artistique danse classique et/ou contemporaine dans le cadre d'un projet d'établissement axé principalement sur la transversalité, la création, et les pratiques collectives. - Conduire des projets artistiques et culturels à dimensions pédagogiques innovantes en cohérence avec les orientations du projet de l'établissement. - Organiser et suivre les parcours de formation des élèves, ainsi que leur évaluation. - Contribuer à la mise en œuvre du projet d'établissement et à son évolution. - Assurer la coordination artistique des actions et manifestations du conservatoire. - Possibilité d'assurer la coordination pédagogique et administrative d'un département. PROFIL DU CANDIDAT Titulaire du diplôme d'état de professeur de danse classique (ou certificat d'aptitude) et examen d'aptitude technique en danse contemporaine ou diplôme d'état de professeur de danse contemporaine (ou certificat d'aptitude) et examen d'aptitude technique[...]

Coordinateur / Coordinatrice de formateurs

Emploi

Mamoudzou, 97, Mayotte, -1

Sous l'autorité de la directrice générale et sous la responsabilité hiérarchique du pilote en accueil de jour, le (a) formateur (trice) encadrant a pour mission de : Comprendre et d'analyser les besoins des jeunes. Mettre en place une formation efficace et adapter. Transmettre une expertise, un savoir-faire, un savoir-être et un savoir-vivre. Développer une monter en compétences et accompagner les jeunes formés, dans un parcours individuel. D'accompagner, de conseiller et d'informer les jeunes suivis, dans une démarche active d'orientation et d'élaboration de projets de formation et d'insertion professionnelle. Concevoir et mettre en œuvre des situations d'apprentissages s'appuyant sur tous types de démarches pédagogiques. Évaluer et certifier les apprentissages réalisés par les apprenants. Répondre à un appel d'offres ou élaborer une offre de formation à la suite d'une analyse de besoins. Concevoir et mettre en œuvre tout un dispositif pédagogique puis évaluer l'atteinte des objectifs fixés à ce dispositif. Mettre en œuvre une démarche de progrès, d'innovation, et de qualité. Contribuer à des recherches ou formations-actions, à des missions d'audit et d'expertise. Produire[...]

Caviste

Directeur / Directrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Directeur / Directrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Directeur / Directrice centre de loisirs

Professeur / Professeure de collège et de lycée

Formateur consultant / Formatrice consultante

Responsable de centre de profit

Responsable de centre de profit

Responsable de centre de profit

Responsable de centre de profit

Responsable de centre de profit

Responsable de centre de profit

Responsable de centre de profit

Responsable de centre de profit

Responsable de centre de profit

Responsable de centre de profit

Responsable de centre de profit

Responsable de centre de profit

Responsable de centre de profit

Responsable de centre de profit

Responsable de centre de profit

Responsable de centre de profit

Responsable de centre de profit

Responsable de centre de profit

Responsable de centre de profit

Directeur(trice) adjoint(e) d'accueil collectif de mineurs

Directeur / Directrice centre de loisirs

Soigneur animalier / Soigneuse animalière

Responsable administratif(tive) et pédagogique

Animateur(trice) de loisirs auprès enfants et adolescents

Directeur / Directrice d'accueil de loisirs

Ambassadeur / Ambassadrice du tri

Animateur / Animatrice petite enfance

Aide maternel / Aide maternelle d'école

Aide maternel / Aide maternelle d'école

Aide maternel / Aide maternelle d'école

Directeur / Directrice d'accueil de loisirs

JOURNÉES DU PATRIMOINE AU MUSÉUM

Halloween au Dino-Zoo - Dragon et créature d’Halloween

Journées Européennes du Patrimoine : Château de la Turmelière à Liré

Cultivons notre avenir !

Coordinateur / Coordinatrice pédagogique

Chargé / Chargée de formation en entreprise

Responsable pédagogique

Coordinateur / Coordinatrice pédagogique

Coordinateur / Coordinatrice pédagogique

Coordonnateur / Coordonnatrice de chantier

Serveur / Serveuse en restauration

Professeur / Professeure de danse

Coordinateur / Coordinatrice de formateurs

Ressources supplémentaires